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Um modelo de competência em inovação captura, codifica e seleciona o conhecimento e as habilidades que os colaboradores precisam para aprender, praticar e escalar a inovação em sua organização. Este artigo oferece um modelo básico de competência em inovação que os líderes podem adotar e ...

O treinamento online pode ser chato e corre o risco de participação passiva. Essas 11 dicas mostram como tornar seu treinamento online mais envolvente e mais prático. Descubra como criar impacto além da entrega do conteúdo do treinamento. Envolva os alunos com treinamento ativo e imersivo O apr...

Ouvimos falar de microlearning muitas vezes nos últimos anos como um modo primário de implementar o aprendizado digital. No entanto, ainda fica a dúvida: é eficaz ou superestimado? Em 2008, foi lançada a Indian Premier League (IPL), que foi amplamente criticada. Muitos tradicionalistas acredita...

Os líderes de negócios enfrentam pressão constante para melhorar os programas de aprendizado da força de trabalho, aumentar a retenção de colaboradores e aprimorar e requalificar a equipe atual para funções futuras. Mas fazer isso de maneira eficiente requer primeiro entender quais habilidad...

Trabalhadores sem mesa, ou “deskless workers” são a espinha dorsal da fabricação, construção, transporte, energia e outras indústrias importantes que desempenham um papel fundamental no apoio à economia global. E, à medida que as cadeias de suprimentos são severamente esticadas em todo ...

À medida que um novo ano letivo começa, quais ferramentas do aprendizado remoto podemos manter, agora que ele ficou para trás? Ferramentas de aprendizado remoto que manteremos versus que deixaremos para trás À medida que saímos lentamente de uma era de grandes desafios e paliativos imperfeitos...

Como escolher a ferramenta de eLearning certa para sua organização? Quais características você precisa avaliar para garantir que essa é a ferramenta certa para seus alunos e que vale o investimento? Este artigo discute oito elementos obrigatórios para orientar sua pesquisa. Analise esses 8 ele...

A mudança de cultura é importantíssima para uma transformação digital bem-sucedida. Como líder, você precisa estar envolvido em ambos. Você é responsável por monitorar de perto a cultura organizacional e cultivar a mudança. Descubra como algumas de suas ações cotidianas podem desempenha...

Os últimos anos foram tudo menos típicos, pois o mundo do trabalho lidou com a pandemia, uma imensa migração para o trabalho remoto e híbrido, agitação social, a Grande Demissão e muito mais do que pode-se encaixar em uma única frase. Todas essas mudanças tiveram um impacto significativo n...

Uma das habilidades mais poderosas que seus colaboradores podem ter é a facilidade em se adaptar em meio à mudança. Ajudar os trabalhadores a desenvolver essa habilidade os prepara para a “empregabilidade ao longo da vida”. Mas, para muitas pessoas, a mudança pode causar estresse ​​e ans...