A análise de aprendizagem permite que as instituições tomem decisões baseadas em dados e melhorem a alocação de recursos. Leia sobre os diferentes tipos de análise de aprendizagem e como você pode aproveitá-los em sua estratégia de T&D. Os porquês e comos da análise de aprendizagem O Treinamento e Desenvolvimento está passando por uma profunda […]
Agilidade no aprendizado é a habilidade de aprender com experiências para ter sucesso em novas situações. Significa saber o que fazer mesmo quando você nunca fez algo antes, e é cada vez mais importante à medida que carreiras “turbulentas” e não lineares, marcadas pelo desconhecido, estão se tornando a realidade de todos. Os aprendizes ágeis […]
A IA identifica lacunas de conhecimento, oferece microlearning, recomenda conteúdo personalizado e transforma o material existente, garantindo que os colaboradores aprendam sem dificuldades enquanto trabalham. Esta abordagem promete um melhor desenvolvimento de habilidades, redução de interrupções e maior produtividade no local de trabalho. As melhores práticas de eLearning podem ser melhor implementadas A cultura das […]
Quais são os benefícios do aprendizado no fluxo de trabalho para o crescimento organizacional? Não há como negar que o treinamento de colaboradores é necessário para o sucesso da organização. É a única coisa que garante que sua força de trabalho possa acessar as informações de que precisa, sempre que necessário, para permanecer produtiva e […]
À medida que um novo ano letivo começa, quais ferramentas do aprendizado remoto podemos manter, agora que ele ficou para trás? Ferramentas de aprendizado remoto que manteremos versus que deixaremos para trás À medida que saímos lentamente de uma era de grandes desafios e paliativos imperfeitos, processar as soluções encontradas para esses desafios pode ajudar. […]
A aprendizagem autodirigida tem muitos aspectos positivos, mas também é importante conhecer suas desvantagens. Descubra 5 problemas da aprendizagem autodirigida e como corrigi-los. Muitos dos maiores cientistas, inventores e artistas da história foram autodidatas. Leonardo da Vinci aprendeu engenharia sozinho. Os irmãos Wright nunca se formaram no ensino médio. Henry Ford nunca frequentou a faculdade. […]
Neste artigo, discutiremos por que nossa maneira de pensar tem o poder de influenciar uma organização e por que o aprendizado pode ser usado em treinamento corporativo para aumentar a produtividade no local de trabalho. Aprendizagem transformadora e crescimento do mindset Suponha que seu gerente atribua o mesmo projeto, que exige pensamento crítico, a você […]
Cursos são um componente-chave da maioria dos provedores de aprendizado online, mas não devem ser o único componente. Programas de aprendizado bem-sucedidos não apenas fornecem cursos e deixam por isso mesmo. O objetivo final da maioria dos programas de aprendizado no local de trabalho é ajudar as empresas a atingir suas metas de negócios. E […]
Você sabe o que é andragogia? Andragogia pode ser considerada uma arte, uma ciência ou, ainda, uma metodologia que visa a ensinar os adultos. Este foi um termo cunhado por Malcolm Knowles no século XX. Percebemos que ele é bem antigo, mas a relevância continua a mesma. De acordo com a pedagoga HAMZE, Amélia: É […]
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