Neste momento, o mundo corporativo está no meio de um ciclo de popularidade da IA generativa. Os líderes foram inundados com especulações sobre o potencial da tecnologia para transformar o trabalho. No entanto, isto levanta um conjunto inteiramente novo de problemas para os líderes: eles agora entendem que o futuro envolverá humanos trabalhando com IA… Continuar lendo Habilidades que seus colaboradores precisam para trabalhar de maneira eficaz com a IA
A IA identifica lacunas de conhecimento, oferece microlearning, recomenda conteúdo personalizado e transforma o material existente, garantindo que os colaboradores aprendam sem dificuldades enquanto trabalham. Esta abordagem promete um melhor desenvolvimento de habilidades, redução de interrupções e maior produtividade no local de trabalho. As melhores práticas de eLearning podem ser melhor implementadas A cultura das… Continuar lendo Por que “aprender no fluxo de trabalho” é importante e como a IA pode ajudar
Quais são os benefícios do aprendizado no fluxo de trabalho para o crescimento organizacional? Não há como negar que o treinamento de colaboradores é necessário para o sucesso da organização. É a única coisa que garante que sua força de trabalho possa acessar as informações de que precisa, sempre que necessário, para permanecer produtiva… Continuar lendo Como o aprendizado no fluxo de trabalho apoia o desenvolvimento dos colaboradores?
Essa é uma versão traduzida do texto de Dmitry Baraishuk. O orçamento anual global gasto para treinamento e desenvolvimento de liderança é estimado em mais de 50 bilhões de dólares. O desenvolvimento pessoal de liderança nas organizações ajuda a melhorar os resultados de negócios em até 25%. Este número aumenta quando o treinamento em liderança… Continuar lendo Como automatizar o treinamento para desenvolver as habilidades de liderança dos colaboradores
O ambiente empresarial contemporâneo é desafiador e dinâmico. Para garantir a competitividade e inovação, o treinamento corporativo EAD se estabeleceu como uma ferramenta essencial. Mas, como desenvolver um programa eficaz? Neste post, vamos explorar as melhores práticas para alcançar esse objetivo! As bases do treinamento EAD eficaz Para começar, um programa de treinamento EAD eficaz… Continuar lendo Treinamento corporativo EAD: melhores práticas para desenvolver um programa eficaz!
Por que agora é o momento ideal para implementar o treinamento online Essa é uma versão traduzida do texto de Christopher Pappas Houve um aumento significativo na demanda por treinamento online nos últimos anos devido ao surgimento de novas tecnologias, ao aumento do uso de dispositivos móveis e à pandemia. Todos esses fatores tornaram o… Continuar lendo 5 razões pelas quais agora é a hora de investir em treinamento online
As empresas priorizam a requalificação e a qualificação de colaboradores para prevenir a perda de relevância no mercado, torná-los adaptáveis às mudanças no setor e aprimorar suas capacidades. A qualificação e a requalificação oferecem oportunidades de crescimento e uma experiência positiva na adaptação de um colaborador a práticas e métodos que estão em constante mudança.… Continuar lendo 4 maneiras de qualificar seus colaboradores
O treinamento de colaboradores é indispensável quando se tem uma empresa. Você precisa de trabalhadores bem qualificados que tenham conhecimento e autoconfiança. A educação é a melhor maneira de conseguir isso. Entretanto, esse treinamento terá um custo. Durante o treinamento, seus recém-contratados provavelmente ainda nã estarão produzindo. Você também pode ter que afastar colaboradores regulares… Continuar lendo 8 formas de reduzir os custos de treinamento de seus colaboradores
Você, com certeza, já ouviu falar em atendimento ao cliente, mas talvez não conheça o treinamento para clientes. O que é isso e como ele pode aumentar seu lucro a longo prazo? Neste guia, vamos explorar os 6 principais benefícios que um software de treinamento para o cliente pode trazer para sua margem de lucro.… Continuar lendo 6 benefícios que o treinamento para clientes pode trazer para sua margem de lucro
Os últimos anos foram tudo menos típicos, pois o mundo do trabalho lidou com a pandemia, uma imensa migração para o trabalho remoto e híbrido, agitação social, a Grande Demissão e muito mais do que pode-se encaixar em uma única frase. Todas essas mudanças tiveram um impacto significativo nas equipes de RH e de treinamento… Continuar lendo Quais são as atuais tendências de T&D?
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