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As equipes de aprendizagem estão ganhando destaque nas empresas, com aumento de investimentos e expectativas nessa área. O T&D deve alinhar objetivos, coletar dados e fazer uso da tecnologia para comprovar o ROI e aumentar o impacto organizacional. Mostre o impacto do Treinamento e Desenvolvim...

Explore o uso da inteligência artificial no T&D por meio de uma estrutura de três níveis, desde o aprimoramento das práticas existentes até a atualização para experiências de aprendizagem orientadas pela IA. Adotando o uso de IA para transformar processos e fluxos de trabalho do T&D ...

O design instrucional eficaz de eLearning envolve a compreensão das necessidades do aluno, o estabelecimento de objetivos claros, a utilização de conteúdo interativo, a promoção do engajamento por meio de atividades, o fornecimento de feedback oportuno, a garantia de acessibilidade, a avaliaç...

Este artigo discute o impacto da linguagem simples na aprendizagem, destacando o seu papel na promoção da clareza, compreensão e engajamento. Linguagem Simples e Design de Aprendizagem No mundo acelerado da aprendizagem no local de trabalho, uma comunicação clara é fundamental. Muitos profissi...

A IA generativa (GenAI) está se tornando cada vez mais um tema de interesse entre os líderes de Treinamento e Desenvolvimento (L&D). No recente webinar Habilidades para Líderes de T&D em 2024: Abraçando a IA Generativa e Liderando em meio às Mudanças, Melissa Daimler, CLO da Udemy e Am...

Esta é uma versão traduzida do texto de Sirsendu Das. A jornada com a IA começou de forma cética, mas evoluiu para uma compreensão profunda do seu potencial. Desde a rejeição inicial até a aceitação da sua assistência, a mudança de percepção reflete o poder transformador dos LLMs (Larg...

Esta é uma versão traduzida do texto de Christopher Pappas. Áreas de dificuldade em que os estrategistas de aprendizagem podem ajudar Estrategistas educacionais são profissionais que oferecem suporte aos alunos, auxiliando-os em suas dificuldades de aprendizagem. Eles se parecem com os treinador...

A criação de um curso de eLearning envolvente requer planejamento cuidadoso, colaboração e compromisso com a qualidade e a melhoria contínua. Seguindo essas etapas, você pode criar um curso de eLearning atraente que não apenas educa, mas também cativa seu público. Desenvolvendo iniciativas ...

Investir no treinamento dos colaboradores cria uma cultura de aprendizagem, levando a uma equipe feliz e leal e ao sucesso da organização. Este artigo discute como os programas de treinamento impactam a retenção e o recrutamento de colaboradores. Melhorando a retenção e o recrutamento por meio...

Começar a utilizar o eLearning exige a compreensão de um conjunto de termos. Quer você seja um profissional experiente ou um novato no eLearning, compreender os seus termos principais é fundamental. Neste guia, revelamos os principais termos do eLearning. Vamos lá! Termos essenciais do eLearnin...