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Departamentos de RH passam por transformação digital durante pandemia.
Aprender, reaprender, desaprender: a nova carreira.
Para inovar, empresas precisam ajudar a formar talentos em tecnologia.
Levantamento traça perfil de startups do setor de Recursos Humanos no Brasil.
Para fundador da Khan Academy, pandemia acelerou digitalização da educação em pelo menos dez anos.
Como se preparar para o trabalho pós-coronavírus?
Estudo revela como os celulares corporativos são usados na quarentena
Quando usar produtos educacionais de prateleira?
É hora de dar voto de confiança para o ensino a distância corporativo.
Exclusivo: Aprendendo com futuro.
O que do “antigo normal” não irá mudar?
O novo coronavírus está aumentando a desigualdade digital entre as empresas.
70% dos brasileiros querem aprender para crescer ou para mudar de trabalho.
Para diminuir a distância entre a sua gestão e os seus resultados efetivos, a Raleduc oferece recursos com serviços para EAD que se diferenciam pela qualidade de seus conteúdos, pela eficiência das metodologias de ensino, pelo uso de tecnologias modernas de aplicação e monitoramento, pela criatividade gráfico-editorial e pela economicidade de tempo e operacionalidade.
Diante do exposto, caso queira saber como ajudamos as organizações: FACSP, FAAHF, ASSEFAZ, TCE-RJ, HCPA, UFRGS, INFRAERO, SEST SENAT, SEBRAE Nacional, DETRAN/RJ, SICOOB Nacional, SENAR Nacional, CALLFLEX, ACAMEF, PNUD, PETROBRAS, CRC/RJ e Editora Positivo, entre em contato e fale com um de nossos especialistas.
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