Se você deseja criar treinamento online, o lugar mais lógico para começar é criando os cursos que você vai oferecer. Embora isso possa parecer fácil no papel, você pode não saber como começar. Se você já se viu nessa situação, continue lendo para aprender sobre como criar cursos informativos.
Estas são algumas das partes mais importantes que você não deve deixar de lado durante o processo de criação do eLearning.
O primeiro passo em seu plano de ensino deve ser fazer com que seus alunos se sintam confortáveis com o treinamento e aprendam a navegar nele. Você deve dar a eles um motivo para concluir o curso e dominar o assunto que você está ensinando.
Se você está ensinando uma habilidade ou dando a seus alunos um cenário, é recomendável que você use a gamificação. Você pode fazer isso com a ramificação, de forma que seus alunos possam seguir em diferentes caminhos.
Por exemplo, se você estiver dando uma aula de idiomas, poderá ensinar frases diferentes. Você pode fazer com que os alunos pratiquem essas frases em lugares diferentes e com pessoas diferentes.
Você pode usar um cenário gamificado em que eles vão ao supermercado, ao parque, à biblioteca, etc., e usam as diferentes frases que aprenderam em cada um desses lugares. Essa é uma ótima maneira de manter os alunos envolvidos na aula e animados para aprender mais.
No aprendizado baseado em cenários seus alunos passam por um cenário realista. Este é um método comum para simulações, em que o aluno começa a praticar como seria a situação no mundo real.
Você também pode ter avaliações baseadas em cenários. Essas avaliações podem ser chamadas de tarefas para fora da sala de aula. Você pode criar um cenário a ser analisado fora da sala de aula e avaliar o desempenho dos alunos nessa tarefa.
Se o seu curso for baseado em habilidades, você pode considerar a criação de uma aula no estilo tutorial. É aqui que você orienta os alunos pelas etapas para concluir uma tarefa.
Isso é especialmente útil se os alunos estiverem fazendo algo com o qual não estão familiarizados. Pode ser um pouco difícil assistir a um vídeo sobre algo que você nunca fez antes, então a instrução em estilo tutorial pode ser incrivelmente benéfica para os alunos.
Um dos aspectos mais importantes do seu design instrucional ao qual você precisará prestar atenção são as opiniões dos alunos. A melhor maneira de fazer isso é criar um fórum aberto para os alunos falarem o que pensam. Essa é uma ótima maneira de garantir que eles sintam que têm voz no seu curso e que estão sendo ouvidos por você.
Você também pode usar um caminho de aprendizado, que é um diagrama que mostra todas as etapas que um aluno deve seguir para concluir uma tarefa. Essa pode ser uma ótima maneira de ver se você pulou alguma etapa ou se precisa adicionar algumas coisas ao seu curso. Você também pode usar esse método como uma maneira de ver onde seus alunos estão ficando confusos e onde eles precisam se esforçar um pouco mais.
Você também pode usar testes interativos para analisar o que seus alunos aprenderam. Isso pode ser feito por meio de perguntas ou cenários, mas você deve ter cuidado para não torná-los muito difíceis ou muito fáceis. Você precisa ter certeza de que eles são desafiadores, mas não excessivamente difíceis. Por outro lado, se forem muito fáceis, podem não estar proporcionando aos alunos uma real experiência de aprendizado.
Outra maneira de ter uma ideia melhor do que seus alunos estão realmente aprendendo é dar a eles diferentes formas de feedback. Você pode comparar os formulários de feedback que está recebendo de cada um de seus alunos. Isso lhe dará uma ideia melhor de onde você precisa ajustar seu curso ou sua metodologia.
Os questionários são uma parte padrão da maioria dos cursos. Você deve usar uma variedade de tipos diferentes de questionários, o que ajudará seus alunos a se sentirem mais engajados. Você não deve usar apenas testes de múltipla escolha ou verdadeiro e falso, mas também testes de correspondência, respostas múltiplas e respostas abertas. Esses tipos de questionários ajudarão seus alunos a reter o que aprenderam e a dominar o material apresentado no curso.
Agora que você conhece a base necessária para um curso de eLearning bem-sucedido, conheça as 15 principais ideias a serem lembradas.
A primeira coisa que você precisa fazer é realizar uma análise de necessidades e encontrar um provedor de serviços gerenciados. Você não deve fazer algo simplesmente porque acha que seus clientes valorizariam isso. Em vez disso, você precisa identificar o que eles precisam e o que eles realmente acharão valioso. Em outras palavras, deve haver uma lacuna entre sua situação atual e onde suas necessidades estão sendo atendidas. Quanto menor for essa lacuna, melhor!
Se você não conseguir fazer uma análise de necessidades, sempre poderá recorrer a pesquisas. Essas são uma excelente maneira de ter uma ideia melhor do que seus alunos em potencial desejam. Uma pesquisa também pode ajudá-lo a identificar outros problemas que eles possam estar enfrentando. Se você não tem recursos para criar uma pesquisa, pode sempre recorrer à internet! De longe, é o melhor lugar para fazer um levantamento para a análise de suas necessidades.
Outra maneira de inspirar a criação de seu curso de eLearning é entender melhor seu público. Há muitos caminhos que você pode seguir para fazer isso, como pesquisas, entrevistas e grupos focais. Você também pode ter uma noção do seu público simplesmente interagindo com eles por e-mail, redes sociais e outros meios.
Você deve identificar as necessidades do seu público. Por exemplo, se você pretende ajudar empresários a aumentar seus lucros, você precisa aprender sobre sua situação atual. Quais são seus objetivos? Em que áreas eles não estão alcançando-os? O que eles estão fazendo para tentar alcançá-los? Grupos de foco e entrevistas podem ajudá-lo a entender seu público.
Depois de realizar uma análise de necessidades e/ou conhecer seu público, você precisa criar o conteúdo certo. Se sua aula for baseada em habilidades, você deve garantir que ela seja bem projetada e aborde os problemas mais comuns que seus alunos em potencial estão enfrentando. É por isso que pesquisas, entrevistas e grupos focais podem ser tão valiosos!
Se você não tiver certeza do que seus alunos querem, você sempre pode perguntar! Monte uma pesquisa de várias partes e envie-a para sua lista de possíveis alunos. Dessa forma, você pode ter uma ideia melhor do que eles querem e seus interesses. Então, você pode começar a trabalhar na criação de um site para seu treinamento online.
Um curso de eLearning eficaz é interativo. Ao projetá-lo, você deve torná-lo o mais interativo possível. Recomendamos o uso de elementos como vídeo, áudio, questionários e muito mais. Você também pode incorporar ramificações, o que permite que seus alunos controlem o fluxo da aula e se concentrem no que é mais importante para eles. Com o curso de eLearning certo, você pode manter seus alunos envolvidos e incentivá-los a concluir o curso por conta própria!
Antes de criar seu curso de eLearning, você deve estruturar sua estratégia de ensino. Você tem várias opções para escolher, como instrução baseada em desempenho, instrução baseada em problemas e outras. Esses métodos de instrução determinarão como sua aula será estruturada. Se você não sabe como escolher um método em detrimento de outro, recomendamos que experimente cada um e veja qual funciona melhor para você!
É extremamente importante ser transparente ao criar seu curso de eLearning. Em outras palavras, você deve ser honesto e transparente sobre quem você é. Você quer que seus alunos saibam sobre suas credenciais e sua experiência, bem como seu estilo de design de currículo. Isso ajudará a construir confiança e incentivar seus alunos a se matricularem.
Também é importante estar aberto a críticas. Em outras palavras, leve a sério os comentários e sugestões de seus alunos em potencial. Você está interessado em saber quem eles são e quer criar um treinamento que eles acharão útil. Portanto, certifique-se de ouvir seus alunos quando eles fizerem sugestões. Você pode decidir desconsiderar os conselhos deles, mas certifique-se de levá-los em consideração!
Você deve ser consistente com suas mensagens! Isso inclui seu nome, seu site e os nomes de seus cursos. Depois de estabelecer uma marca para si mesmo, você deve ficar com ela. Depois de ter uma marca consistente, você começará a atrair mais alunos. Se você tiver vários cursos de eLearning, poderá usar a mesma marca ou ramificar em várias diferentes. No entanto, se você tiver vários cursos e tiver usado várias marcas diferentes para cada um deles, poderá ter problemas para atrair novos alunos.
Embora seja importante ser consistente, também é importante ser específico! Você deve ser claro sobre o tipo de cursos de eLearning que deseja criar. Isso inclui qual é o seu mercado-alvo e que tipo de cursos você oferecerá. Fora isso, você deve ser flexível e aberto a novas oportunidades. Se você for capaz de se adaptar a novas oportunidades, terá mais chances de ter sucesso!
Não importa qual seja o seu curso de eLearning, você precisa de uma estratégia de marketing eficaz! Você deve criar uma estratégia de marketing adaptada ao seu público-alvo e também desenvolver uma estratégia que se concentre em seus pontos fortes. Dessa forma, você atrairá mais clientes.
É importante escolher a plataforma de eLearning certa. Isso inclui uma plataforma que seus alunos em potencial já estão usando, bem como uma que você pode usar! Para encontrar a plataforma certa, recomendamos testar quantas forem necessárias. Quanto mais você testar, maior a probabilidade de encontrar a plataforma perfeita!
Finalmente, você deve garantir que seu curso de eLearning seja acessível. Isso inclui garantir que ele esteja disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana e seja compatível com dispositivos móveis. Além disso, verifique se ele funciona bem em diferentes navegadores. Dessa forma, você poderá alcançar mais alunos em potencial e poderá incentivá-los a se matricular!
Depois de criar seu curso de eLearning, você poderá passar para a próxima etapa! Isso inclui desenvolver páginas de registro, decidir como você vai ministrar seu curso e quanto você vai cobrar. Você deve começar seu curso e atrair novos alunos o mais rápido possível!
Quando seu curso estiver concluído, você deverá oferecer suporte. Isso inclui um site de suporte, presença nas redes sociais e outros meios. Quando você oferece suporte, você está estabelecendo sua credibilidade e mostrando que está disponível para seus alunos. Oferecer suporte é outra maneira de divulgar seu curso online – mantendo seus alunos engajados e ativos na comunidade.
Por fim, se você deseja que seu curso de eLearning seja bem-sucedido, precisa se manter organizado. Reserve um tempo toda semana para garantir que tudo esteja no caminho certo. Anote quando você precisa entregar e quando você precisa receber materiais. Certifique-se de que tudo o que você precisa está dentro do cronograma, para que você possa entregar seu curso no prazo!
Fonte: https://blog.learnyst.com/top-e-learning-examples-tips-to-inspire-course-creation/
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