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Artigos

Storytelling no aprendizado: como contar histórias que inspiram ação
Para inspirar a ação, as histórias devem ser contadas de forma eficaz. Aprenda como funciona o storytelling e como contar histórias que motivam as pessoas a agir. Sabemos que as histórias têm sido uma forma de ensinar desde os primórdios da humanidade. Embora as imagens desenhadas nas paredes...
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6 estratégias para melhorar a retenção de aprendizagem no trabalho
Embora bem-intencionado, um programa de aprendizado focado no instrutor especialista não é suficiente para manter o aprendizado de seus colaboradores a longo prazo. A menos que haja uma estratégia de retenção em vigor, muito desse novo conhecimento sairá da cabeça de seus alunos assim que ele...
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6 razões pelas quais seu treinamento deixa os alunos entediados
6 principais razões pelas quais sua estratégia de treinamento deixa os alunos entediados 1. Falta de personalização Os colaboradores abrem espaço em suas agendas lotadas para realizar um treinamento. Eles se preparam mentalmente, acreditando que esse evento atenderá às suas necessidades espec...
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Vantagens do aprendizado híbrido
O aprendizado híbrido é, cada vez mais, adotado por empresas e outras organizações como uma maneira eficiente de treinar, requalificar e aprimorar os colaboradores. Aprendizado Híbrido: Uma Introdução A aprendizagem híbrida tem sido uma das práticas mais amplamente discutidas (e implementad...
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Dicas de eLearning para inspirar a criação de cursos
Se você deseja criar treinamento online, o lugar mais lógico para começar é criando os cursos que você vai oferecer. Embora isso possa parecer fácil no papel, você pode não saber como começar. Se você já se viu nessa situação, continue lendo para aprender sobre como criar cursos informa...
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5 métodos para revelar lacunas em sua estratégia atual de treinamento
Não tem como corrigir problemas que você nem conhece. A Avaliação das Necessidades de Treinamento (TNA, em inglês) mergulha profundamente nos relatórios do LMS, no feedback dos colaboradores e nas métricas de negócios de forma a identificar pontos problemáticos. A seguir, aprenda como imple...
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5 problemas da aprendizagem autodirigida que não podem ser ignorados
A aprendizagem autodirigida tem muitos aspectos positivos, mas também é importante conhecer suas desvantagens. Descubra 5 problemas da aprendizagem autodirigida e como corrigi-los. Muitos dos maiores cientistas, inventores e artistas da história foram autodidatas. Leonardo da Vinci aprendeu engen...
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7 segredos para encurtar seu curso de eLearning sem perder qualidade
Seus alunos remotos tirarão mais proveito do seu curso de treinamento online se você o mantiver curto e agradável. Mas, será que é possível fazer isso com sucesso sem comprometer os resultados desejados e a qualidade do curso? Como encurtar seu curso sem sacrificar os resultados desejados Há ...
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A psicologia por trás do microlearning
Em comparação com uma receita de 20 minutos para fazer um tubo de chips Pringles, fazer um bom pedaço de microlearning leva muito mais tempo e envolve bastante psicologia. Pronto para descobrir o que é preciso para criar esse tipo de treinamento? Então vamos lá! Os prós e contras do microlear...
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Aprendizagem transformadora: uma maneira de promover a mudança organizacional
Neste artigo, discutiremos por que nossa maneira de pensar tem o poder de influenciar uma organização e por que o aprendizado pode ser usado em treinamento corporativo para aumentar a produtividade no local de trabalho. Aprendizagem transformadora e crescimento do mindset Suponha que seu gerente a...
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