Neste momento, o mundo corporativo está no meio de um ciclo de popularidade da IA generativa. Os líderes foram inundados com especulações sobre o potencial da tecnologia para transformar o trabalho. No entanto, isto levanta um conjunto inteiramente novo de problemas para os líderes: eles agora entendem que o futuro envolverá humanos trabalhando com IA… Continuar lendo Habilidades que seus colaboradores precisam para trabalhar de maneira eficaz com a IA
Quais são os benefícios do aprendizado no fluxo de trabalho para o crescimento organizacional? Não há como negar que o treinamento de colaboradores é necessário para o sucesso da organização. É a única coisa que garante que sua força de trabalho possa acessar as informações de que precisa, sempre que necessário, para permanecer produtiva… Continuar lendo Como o aprendizado no fluxo de trabalho apoia o desenvolvimento dos colaboradores?
Essa é uma versão traduzida do texto de Dmitry Baraishuk. O orçamento anual global gasto para treinamento e desenvolvimento de liderança é estimado em mais de 50 bilhões de dólares. O desenvolvimento pessoal de liderança nas organizações ajuda a melhorar os resultados de negócios em até 25%. Este número aumenta quando o treinamento em liderança… Continuar lendo Como automatizar o treinamento para desenvolver as habilidades de liderança dos colaboradores
Este artigo discute os benefícios do treinamento e explica como elaborar um programa de treinamento adequado para os colaboradores. Deveres do líder de um programa de treinamento O treinamento tem assumido um papel central em todas as empresas. Ele ajuda a aumentar a produtividade, mas também requer uma forte liderança do departamento de Treinamento e… Continuar lendo 4 práticas recomendadas para criar um programa de treinamento de sucesso
Existem lacunas de habilidades na sua empresa que são difíceis de preencher? Aprenda a criar uma matriz de habilidades e dê o primeiro passo rumo à solução! Um guia passo a passo para desenvolver uma matriz de habilidades Mapear as habilidades de seus colaboradores é essencial para concluir projetos com sucesso e impulsionar o crescimento… Continuar lendo 4 etapas fáceis para criar uma matriz de habilidades que impulsiona o sucesso organizacional
Descubra estratégias práticas para criar colaboradores de alto desempenho e garantir que cada membro da sua equipe tenha suporte contínuo. Um guia para criar colaboradores de alto desempenho Você já se perguntou o que faz alguns colaboradores se destacarem e alcançarem resultados incríveis? A empoderamento dos colaboradores transforma sua força de trabalho em colaboradores ativos… Continuar lendo 7 segredos para ter colaboradores de alto desempenho
Descubra as estratégias para uma implementação bem-sucedida do eLearning. Explore o apoio da liderança, a integração com as iniciativas de aprendizado existentes e o engajamento dos colaboradores. Cultive uma cultura de aprendizado contínuo e impulsione o crescimento e a inovação. Estratégias para implementação bem-sucedida do eLearning No cenário digital atual, que evolui cada vez mais… Continuar lendo Estratégias para implementar o eLearning na construção de uma cultura de aprendizagem
A adoção do eLearning cria uma cultura de crescimento e adaptabilidade no local de trabalho. O eLearning promove o aprendizado contínuo, oferecendo flexibilidade, personalização e conteúdo atraente. Ele torna as organizações capazes de promover o crescimento profissional e a permanecerem competitivas no dinâmico cenário atual dos negócios. Como o eLearning pode impulsionar a melhoria contínua?… Continuar lendo Criando uma cultura de aprendizado contínuo: o papel do eLearning no desenvolvimento profissional
Por que agora é o momento ideal para implementar o treinamento online Essa é uma versão traduzida do texto de Christopher Pappas Houve um aumento significativo na demanda por treinamento online nos últimos anos devido ao surgimento de novas tecnologias, ao aumento do uso de dispositivos móveis e à pandemia. Todos esses fatores tornaram o… Continuar lendo 5 razões pelas quais agora é a hora de investir em treinamento online
As empresas priorizam a requalificação e a qualificação de colaboradores para prevenir a perda de relevância no mercado, torná-los adaptáveis às mudanças no setor e aprimorar suas capacidades. A qualificação e a requalificação oferecem oportunidades de crescimento e uma experiência positiva na adaptação de um colaborador a práticas e métodos que estão em constante mudança.… Continuar lendo 4 maneiras de qualificar seus colaboradores
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