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5 técnicas para acelerar o aprendizado no local de trabalho
Aprender é a chave para sobreviver – e prosperar – no local de trabalho de hoje. Todos nós precisamos de novas habilidades para acompanhar as mudanças tecnológicas e avançar em nossas carreiras. Não existe uma abordagem única para a aprendizagem, mas existem algumas práticas reco...
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Construindo uma cultura organizacional baseada em dados
Quando os colaboradores usam dados para monitorar a saúde da organização e tomar boas decisões de negócios, as empresas são capazes de lidar com as incertezas e dinamizar estratégias com mais facilidade, conforme necessário. Veja agora como construir uma cultura empresarial baseada em dados....
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Lacuna de habilidades: O que é e por que este problema tira o sono dos CEOs
Muitos trabalhadores altamente qualificados estão descobrindo que suas habilidades estão se tornando obsoletas, e isso está tirando o sono de muitos CEO's....
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Como o aprendizado online diminuiu em 40% os custos de treinamento de uma empresa
Quando se trata de aprendizagem no local de trabalho moderno, o treinamento tradicional em sala de aula não faz mais sentido. É perturbador – e caro – tirar os colaboradores de suas tarefas diárias. Esse conteúdo vai te mostrar como o aprendizado online diminuiu em 40% os custos de t...
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Novas perspectivas sobre o T&D
Se a sua organização está trabalhando para criar um programa de treinamento e desenvolvimento que funcione tanto para colabores quanto para gestores, aqui estão algumas novas perspectivas a serem consideradas....
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Design de experiência de aprendizagem: uma mudança de paradigma no T&D
Com o sucesso econômico como objetivo, o T&D foi projetado com a organização em mente, não o colaborador. O design da experiência veio para mudar isso....
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5 sinais de que seu treinamento online está muito longo para alunos modernos
Uma das melhores coisas sobre o aprendizado online é a análise. Quando suas métricas mostram que os alunos corporativos estão gastando mais tempo em seus índices do que em seu curso de treinamento online real, isso diz muito....
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Minimalismo: maneiras de diminuir a confusão no treinamento online
Uma tendência da geração Y é a simplicidade. O minimalismo pode não ser o que eles buscavam, mas foi o resultado final....
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Estratégias para aumentar a retenção de colaboradores e melhorar suas habilidades
Muitas organizações lutam com a questão de como reter colaboradores importantes, especialmente em tempos turbulentos....
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Principais fatores para considerar na implementação do eLearning
Aqui estão os 11 principais fatores a serem considerados na implementação do eLearning para seus colaboradores e alunos. Use essas dicas e crie módulos de alta qualidade, eficazes e envolventes para o seu público-alvo. Com o avanço da tecnologia, é verdade que a educação e o aprendizado pod...
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