Artigos

Cursos são um componente-chave da maioria dos provedores de aprendizado online, mas não devem ser o único componente. Programas de aprendizado bem-sucedidos não apenas fornecem cursos e deixam por isso mesmo. O objetivo final da maioria dos programas de aprendizado no local de trabalho é ajudar...

O Moodle LMS 4.0 acabou de ser lançado e promete uma experiência de usuário aprimorada para os 300 milhões de usuários do Moodle em todo o mundo. Bem-vindo a uma aparência contemporânea e intuitiva, com navegação por guias e uma nova experiência de curso, que facilita a criação e ediçã...

Quando se trata de recrutar novos talentos para sua organização, é importantíssimo desenvolver um programa de treinamento de integração bem-sucedido. Para começar, os programas de treinamento são bastante benéficos no treinamento de novos colaboradores, principalmente em assuntos como regul...

O relatório Workplace Learning Trends de 2022 da Udemy Business nos oferece alguns insights notáveis. Nossa análise de tendências de aprendizado é extraída de dados sobre o que os colaboradores dos nossos clientes do mundo todo estão aprendendo com a plataforma da Udemy Business. O que são p...

Ao contrário da crença popular, aprendizagem baseada em jogos e gamificação não são a mesma coisa. Vamos finalmente esclarecer as coisas e discutir as principais diferenças entre essas duas soluções de treinamento. Como o aprendizado baseado em jogos e a gamificação diferem Enquanto um in...

Treinamento e Desenvolvimento de Colaboradores À medida que a transformação digital influencia o mundo corporativo, a necessidade de evoluir tornou-se inevitável. Para permanecer na disputa, várias organizações progressistas melhoraram as habilidades de sua força de trabalho de várias manei...

O Adobe Flash está morto. HTML5 é o novo padrão de facto para criar e distribuir conteúdo online. Mas como essa enorme transformação aconteceu com as soluções de eLearning? E por que você deveria considerar converter Flash para HTML5, se ainda não o fez? Encontre suas respostas aqui. Por q...

O que faz um Diretor de Aprendizado? Um Chief Learning Officer (CLO) é essencialmente alguém encarregado do aprendizado de uma organização. Às vezes, pode ser chamado de Diretor de Treinamento, embora as responsabilidades dos dois cargos sejam geralmente um pouco diferentes. Seja qual for o nom...

As organizações gastam muitos recursos e esforços na criação de soluções de treinamento para seus colaboradores e clientes. Se você está envolvido no planejamento, fornecimento ou criação de conteúdo de treinamento, provavelmente se pergunta como medir o impacto desse treinamento corpora...

Os profissionais de treinamento e desenvolvimento (T&D) – juntamente com outros que se enquadram na área de RH – enfrentam um desafio contínuo. O trabalho nesses departamentos é frequentemente visto como uma função de serviço: você está lá para receber ordens de outras pessoas em su...