Categoria: Treinamento

Uma tendência da geração Y é a simplicidade. O minimalismo pode não ser o que eles buscavam, mas foi o resultado final.

No atual cenário muitas empresas têm necessidade de um treinamento mais eficiente, para novas contratações, aprendizado ou desenvolvimento de liderança.

Neste artigo, vou compartilhar 7 atividades práticas criativas de revisão para treinamentos online para você incluir em seu curso, de modo a melhorar a retenção de conhecimento.

Neste artigo, compartilharemos 4 mitos do treinamento online just-in-time que todos os profissionais de eLearning devem saber (e eliminar).

Todo projeto começa ou deve começar da mesma maneira: com uma necessidade do cliente seguida por uma análise de necessidades. Neste artigo, vamos informá-lo sobre algumas das melhores práticas e como montar um checklist para a análise bem-sucedida das necessidades de um treinamento. Uma abordagem detalhada A fase de descoberta começa com uma reunião de […]

Líderes que demonstram comportamento ético têm um melhor desempenho e maior engajamento.

Aprenda em 5 passos como construir e elevar sua estratégia de conteúdo para criar treinamentos com mais rapidez

Mas quais são as reais (des)vantagens quando se aplica o modelo 70:20:10 no treinamento online?

Ambientar os novos contratados é um componente-chave da eficiência corporativa. Será que as técnicas exigidas para o treinar essa geração diferem tanto de outras? Veja agora 7 dicas para criar treinamentos online de integração para colaboradores da geração Z Como criar treinamentos online para a Geração Z. Há uma piada circulando no Twitter que cita […]

Procurando maneiras de criar um programa de integração (onboarding) de alto nível para melhorar a retenção de colaboradores? Por que você não tenta o aprendizado híbrido para onboarding? Aqui estão 5 dicas para aproveitar o aprendizado híbrido para uma experiência de onboarding eficaz. Por que você deveria se preocupar tanto com a integração de colaboradores […]