Fale conosco:
61 30511366

Categoria: 

6 de maio de 2020
Como se comunicar com sua equipe quando o futuro é incerto

À medida que as consequências da pandemia do coronavírus aumentam e as interrupções  aos negócios continuam, os gerentes acabam tendo que lidar com o desconhecido. Você não sabe quando seus colaboradores poderão retornar ao escritório ou quão diferentes serão as coisas quando o fizerem. Independentemente disso, você precisa estar em constante comunicação com sua equipe. […]

Continuar lendo
29 de abril de 2020
Mantenha seu time aprendendo apesar do distanciamento social

Essa é uma versão traduzida do texto de Annie Peshkam e Gianpiero Petriglieri Nos últimos cinco anos, temos realizado nosso trabalho online deliberadamente e em ritmo constante. Na INSEAD, a escola de negócios em que trabalhamos, viemos expandindo as reuniões virtuais, ampliando aulas e treinamento virtuais, e introduzindo ferramentas digitais para aprimorar o trabalho presencial. […]

Continuar lendo
8 de abril de 2020
8 maneiras de gerenciar sua equipe enquanto faz distanciamento social

O Coronavírus interrompeu e reorganizou o local de trabalho com uma velocidade impressionante. No período de uma semana, organizações de todos os setores enviaram milhões de funcionários para casa para trabalhar remotamente. Sem aviso prévio – e em muitos casos, sem qualquer tipo de preparação -, os gerentes foram colocados na posição de líderes de […]

Continuar lendo
30 de março de 2020
Um guia para gerenciar seus trabalhadores (recém) remotos

Em resposta às incertezas apresentadas pelo Covid-19, muitas empresas e universidades pediram que seus funcionários trabalhassem remotamente. Embora quase um quarto da força de trabalho dos EUA já trabalhe em casa pelo menos parte do tempo, as novas políticas deixam muitos colaboradores – e seus gerentes – trabalhando fora do escritório e separados um do […]

Continuar lendo
22 de março de 2020
Reuniões virtuais não precisam ser chatas

Esta é uma versão traduzida do texto escrito por Andy Molinsky Aqueles de nós que palestram, facilitam e ensinam para viver entendem a importância de desenvolver uma conexão pessoal com o público. É fundamental ser e sentir-se natural; fazer as pessoas rirem, se sentirem à vontade e se envolverem totalmente – e talvez até se […]

Continuar lendo
9 de março de 2020
8 perguntas que os empregadores devem fazer sobre o coronavírus

O surto de coronavírus que se originou em Wuhan, na China, se espalhou para pelo menos 65 países e afetou mais de 89.000 pessoas, com mais de 3.000 mortes. Os governos fecharam fronteiras e impuseram quarentenas, e as empresas impuseram proibições de viagem. Os impactos humanos e econômicos nas empresas foram fortes. Essa epidemia é […]

Continuar lendo
28 de fevereiro de 2020
Como a Netflix reinventou o RH

Esta é uma versão traduzida do texto escrito por Patty McCord Sheryl Sandberg o chamou de um dos documentos mais importantes a sair do Vale do Silício. Foi visto mais de 5 milhões de vezes na web. Mas quando Reed Hastings e eu (juntamente com alguns colegas) escrevemos um slide deck no PowerPoint explicando como […]

Continuar lendo
17 de setembro de 2018
Reflexões à luz de quem verdadeiramente somos…

Tive a feliz oportunidade de ser autor de um dos capítulos do livro Histórias de Executivos dos RHs Mais Admirados, lançado em julho de 2018 pela Editora Leader. Fiquei muito feliz com o convite e pude contar um pouco da minha trajetória pessoal e profissional, incluindo como foi o início da minha carreira, minha passagem […]

Continuar lendo
19 de março de 2018
Inovação sob os olhos de Michel Foucault

Em grande parte das nossas publicações, estamos falando sobre a arte de inovar. Mas o que, de fato, é inovação? Conforme Michel Foucault, ela pode ser entendida como uma relação nova entre conceitos antigos. Como assim? Quer dizer que inovação não precisa ser necessariamente uma ideia totalmente nova? Vamos falar um pouco sobre as ideias […]

Continuar lendo
4 de dezembro de 2017
Como o microlearning permite “Micro Momentos”

De acordo com uma série de pesquisas divulgadas pelo Google em 2015, micromomentos são: “Momentos ricos em intenções quando as decisões são tomadas, e as preferências são moldadas.” Eles ocorrem quando as pessoas se voltam reflexivamente para um dispositivo – geralmente smartphones – para agir sobre a necessidade de aprender, fazer, descobrir, assistir ou comprar […]

Continuar lendo
Raleduc - Treinamento corporativo EAD
A Raleduc é uma empresa especialista em Educação a Distância (EAD), atuando desde 2012 para transformar o mundo com soluções criativas que integram educação e tecnologia.

Para quem fazemos

CNPJ: 04.615.450/0001-40
Acompanhe nossas mídias sociais
desenvolvido com coração por evonline Raleduc | Tecnologia & Educação © 2024