Descubra como o cenário dinâmico da educação online está sendo revolucionado por abordagens de aprendizagem personalizada. Este artigo investiga as estratégias que educadores e instituições estão adotando para enfrentar o desafio da escalabilidade e, ao mesmo tempo, fornecer experiências de aprendizagem personalizadas e eficazes. Sobre aprendizagem personalizada e o desafio da escalabilidade A escalabilidade é […]
As técnicas de aprendizagem corporativa podem ser extremamente úteis se aplicadas no ensino superior. Vamos discutir por que as instituições devem adotá-las. A necessidade de técnicas corporativas no ensino superior Por uma boa razão, há uma tendência crescente no uso de técnicas do aprendizado corporativo no ensino superior. O treinamento corporativo há muito é reconhecido […]
Procurando maneiras de entender melhor seus alunos por meio de personas de estudantes, para moldar melhor suas estratégias de aprendizado? Este artigo pode ajudar. Conhecer seu público ajuda a moldar o processo O mapeamento de personas de estudantes se tornou um tópico popular nos últimos anos, mas muitos profissionais de Treinamento e Desenvolimento (T&D) ainda […]
A aprendizagem baseada em casos permite que os alunos explorem tópicos por meio de exemplos reais e criem soluções com a ajuda de seu conhecimento prévio. Mas como essa abordagem os beneficia e onde pode ser aplicada? Nesse modelo, os alunos são apresentados a cenários ou casos da vida real. Isso os coloca no centro […]
Descubra como líderes podem ajudar suas equipes a recuperar e manter a motivação, para continuar atingindo metas enquanto se sentem realizadas pelo trabalho que está sendo feito. Quando a motivação desaparece A motivação é um pré-requisito para a aprendizagem. É crucial no início das jornadas dos alunos e permanece relevante ao longo da busca pelo […]
Por que o engajamento dos alunos é importante? O envolvimento positivo do aluno é muito mais do que os minutos cronometrados em uma ferramenta de aprendizagem. Um programa de treinamento envolvente no local de trabalho estimula os colaboradores a crescer em suas carreiras – e a fazê-lo na empresa em que trabalham. Colaboradores que são […]
Os líderes de negócios enfrentam pressão constante para melhorar os programas de aprendizado da força de trabalho, aumentar a retenção de colaboradores e aprimorar e requalificar a equipe atual para funções futuras. Mas fazer isso de maneira eficiente requer primeiro entender quais habilidades existem no local de trabalho e quem tem talento e ambição para […]
Trabalhadores sem mesa, ou “deskless workers” são a espinha dorsal da fabricação, construção, transporte, energia e outras indústrias importantes que desempenham um papel fundamental no apoio à economia global. E, à medida que as cadeias de suprimentos são severamente esticadas em todo o mundo, profissionais de desenvolvimento de talentos estão preenchendo as lacunas de habilidades […]
À medida que um novo ano letivo começa, quais ferramentas do aprendizado remoto podemos manter, agora que ele ficou para trás? Ferramentas de aprendizado remoto que manteremos versus que deixaremos para trás À medida que saímos lentamente de uma era de grandes desafios e paliativos imperfeitos, processar as soluções encontradas para esses desafios pode ajudar. […]
Embora bem-intencionado, um programa de aprendizado focado no instrutor especialista não é suficiente para manter o aprendizado de seus colaboradores a longo prazo. A menos que haja uma estratégia de retenção em vigor, muito desse novo conhecimento sairá da cabeça de seus alunos assim que eles fecharem seus computadores ou saírem da sala de aula. […]
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