Os profissionais de T&D observaram que os millennials preferem trabalhar e aprender de uma maneira diferente e que suas preferências diferem das gerações anteriores. Felizmente, existem novos métodos de aprendizagem que as empresas estão começando a usar para aumentar o engajamento de seus colaboradores da geração Y, incluindo modelos de aprendizagem personalizada. Foi comprovado que […]
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