Os líderes de negócios enfrentam pressão constante para melhorar os programas de aprendizado da força de trabalho, aumentar a retenção de colaboradores e aprimorar e requalificar a equipe atual para funções futuras. Mas fazer isso de maneira eficiente requer primeiro entender quais habilidades existem no local de trabalho e quem tem talento e ambição para […]
Esta é uma versão traduzida do texto de Ramesh Ramani O Aprendizado e Desenvolvimento Corporativo em 2022 terá como objetivo engajar e reter os colaboradores de maneira adaptada aos seus estilos de vida individuais. Estratégias que priorizam as pessoas O mundo mudou rapidamente nos últimos dois anos. Desde 2019, vimos mudanças significativas em como vivemos […]
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