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2 de julho de 2023
4 maneiras de qualificar seus colaboradores

As empresas priorizam a requalificação e a qualificação de colaboradores para prevenir a perda de relevância no mercado, torná-los adaptáveis às mudanças no setor e aprimorar suas capacidades. A qualificação e a requalificação oferecem oportunidades de crescimento e uma experiência positiva na adaptação de um colaborador a práticas e métodos que estão em constante mudança. […]

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2 de junho de 2023
A importância da resiliência para líderes de educação online

Este artigo irá explorar cinco estratégias importantíssimas para construir resiliência na liderança da educação online. Resiliência na liderança da educação online Resiliência é se adaptar à mudança, superar obstáculos e permanecer positivo e focado mesmo na presença de adversidades. No contexto da liderança em educação online, a resiliência é essencial para navegar pelos desafios e […]

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26 de outubro de 2022
Plataformas de aprendizado são uma mina de ouro de dados

Os líderes de negócios enfrentam pressão constante para melhorar os programas de aprendizado da força de trabalho, aumentar a retenção de colaboradores e aprimorar e requalificar a equipe atual para funções futuras. Mas fazer isso de maneira eficiente requer primeiro entender quais habilidades existem no local de trabalho e quem tem talento e ambição para […]

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14 de outubro de 2022
5 maneiras de engajar os “trabalhadores sem mesa” com o aprendizado

Trabalhadores sem mesa, ou “deskless workers” são a espinha dorsal da fabricação, construção, transporte, energia e outras indústrias importantes que desempenham um papel fundamental no apoio à economia global. E, à medida que as cadeias de suprimentos são severamente esticadas em todo o mundo, profissionais de desenvolvimento de talentos estão preenchendo as lacunas de habilidades […]

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27 de junho de 2022
5 métodos para revelar lacunas em sua estratégia atual de treinamento

Não tem como corrigir problemas que você nem conhece. A Avaliação das Necessidades de Treinamento (TNA, em inglês) mergulha profundamente nos relatórios do LMS, no feedback dos colaboradores e nas métricas de negócios de forma a identificar pontos problemáticos. A seguir, aprenda como implementar métodos de TNA para ajustar sua atual estratégia. Como identificar lacunas […]

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22 de abril de 2022
Power Skills: como preparar sua empresa para o futuro

O relatório Workplace Learning Trends de 2022 da Udemy Business nos oferece alguns insights notáveis. Nossa análise de tendências de aprendizado é extraída de dados sobre o que os colaboradores dos nossos clientes do mundo todo estão aprendendo com a plataforma da Udemy Business. O que são power skills? Um olhar mais atento às habilidades […]

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7 de abril de 2022
Estratégias de T&D para 2022

Treinamento e Desenvolvimento de Colaboradores À medida que a transformação digital influencia o mundo corporativo, a necessidade de evoluir tornou-se inevitável. Para permanecer na disputa, várias organizações progressistas melhoraram as habilidades de sua força de trabalho de várias maneiras. Um desses métodos é focar no treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. As empresas que se preocupam […]

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14 de março de 2022
Como tornar o aprendizado uma prioridade para os executivos

Os profissionais de treinamento e desenvolvimento (T&D) – juntamente com outros que se enquadram na área de RH – enfrentam um desafio contínuo. O trabalho nesses departamentos é frequentemente visto como uma função de serviço: você está lá para receber ordens de outras pessoas em sua organização, não para orientar a estratégia ou fazer parte […]

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3 de março de 2022
Previsões para o aprendizado corporativo em 2022

Esta é uma versão traduzida do texto de Ramesh Ramani O Aprendizado e Desenvolvimento Corporativo em 2022 terá como objetivo engajar e reter os colaboradores de maneira adaptada aos seus estilos de vida individuais. Estratégias que priorizam as pessoas O mundo mudou rapidamente nos últimos dois anos. Desde 2019, vimos mudanças significativas em como vivemos […]

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9 de dezembro de 2021
Por que a Udemy é a melhor solução para o aprendizado corporativo

O mercado mundial de treinamento corporativo e desenvolvimento de habilidades é gigante. Hoje seu tamanho está acima de US$360 bilhões (cerca de 2 trilhões de reais) e em crescimento de quase 8% este ano. Por que desse crescimento explosivo? É simples: cada indivíduo, colaborador e empresa está se capacitando tanto para o trabalho quanto para […]

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Raleduc - Treinamento corporativo EAD
A Raleduc é uma empresa especialista em Educação a Distância (EAD), atuando desde 2012 para transformar o mundo com soluções criativas que integram educação e tecnologia.

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